Como fazer o cálculo rescisão com FGTS e Multa


Encerrar um contrato de trabalho requer atenção aos direitos e deveres de ambas as partes. E compreender como fazer o cálculo rescisão, incluindo FGTS e a multa de 40%, é fundamental em garantir que o trabalhador receba todas as verbas devidas. A seguir, detalhamos os principais componentes desse cálculo.

Como fazer o cálculo rescisão completo em 2025

Saldo de Salário

Corresponde aos dias efetivamente trabalhados no mês da rescisão. Para calcular:

  • Fórmula: (Salário Mensal ÷ 30) × Número de Dias Trabalhados
  • Por exemplo, se o salário é R$ 3.000 e o trabalhador atuou por 10 dias no mês da demissão:
  • Cálculo: (R$ 3.000 ÷ 30) × 10 = R$ 1.000

Aviso Prévio

O aviso prévio pode ser trabalhado ou indenizado. Em demissões sem justa causa, o trabalhador tem direito a 30 dias de aviso prévio, acrescidos de 3 dias para cada ano completo de serviço, até o máximo de 90 dias. Se o aviso não for trabalhado, o valor correspondente deve ser pago.

Férias Vencidas e Proporcionais

Incluem férias não gozadas e proporcionais ao período trabalhado, acrescidas de um terço constitucional. Para calcular as férias proporcionais:

  • Fórmula: (Salário Mensal ÷ 12) × Número de Meses Trabalhados
  • Se o trabalhador completou 8 meses no período aquisitivo:
  • Cálculo: (R$ 3.000 ÷ 12) × 8 = R$ 2.000
  • Adicional de 1/3: R$ 2.000 × (1/3) = R$ 666,67
  • Total de Férias Proporcionais: R$ 2.000 + R$ 666,67 = R$ 2.666,67

13º Salário Proporcional

Refere-se ao valor proporcional ao tempo trabalhado no ano da rescisão. Para calcular:

  • Fórmula: (Salário Mensal ÷ 12) × Número de Meses Trabalhados
  • Se o trabalhador atuou por 8 meses:
  • Cálculo: (R$ 3.000 ÷ 12) × 8 = R$ 2.000
Como fazer o cálculo rescisão com FGTS e Multa
Fonte: Divulgação / INSS

FGTS e Multa de 40%

O empregador deposita mensalmente 8% do salário bruto na conta do FGTS do trabalhador. Em caso de demissão sem justa causa, há uma multa de 40% sobre o total depositado. Para calcular:

  • Depósito Mensal de FGTS: Salário Mensal × 0,08
  • Total de FGTS Acumulado: Depósito Mensal × Número de Meses Trabalhados
  • Multa de 40%: Total de FGTS Acumulado × 0,40

Por exemplo, para um salário de R$ 3.000 e 24 meses de trabalho:

  • Depósito Mensal: R$ 3.000 × 0,08 = R$ 240
  • Total de FGTS: R$ 240 × 24 = R$ 5.760
  • Multa de 40%: R$ 5.760 × 0,40 = R$ 2.304

Deduções

Aplicam-se descontos de INSS e Imposto de Renda, conforme as tabelas vigentes!

Para assegurar que o trabalhador receba todos os direitos previstos em lei, é crucial realizar o cálculo rescisório de forma precisa, inclusive utilizando ferramentas como calculadoras online. Em todo caso, considere consultar um profissional de contabilidade ou recursos humanos para garantir a exatidão dos valores.